2023年,如何认定1996年之前的工龄?养老保险认定失败了该如何找回?|焦点速看
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2023年,如何认定1996年之前的工龄?养老保险认定失败了该如何找回?下面随XXX小编一起了解养老保险认定详情吧。
在2023年办理退休的人员,如果能够认定视同缴费年限的情况下,退休后的养老金通常都是能够提高一些的,那在2023年,怎么认定1996年之前的工龄呢?认定失败该如何找回呢?
1、在2023年,工龄是如何计算的
据XXX小编了解,在各地办理退休的参保人员,根据当地的养老保险个人缴费制实施时间来说,参保人员凡是在当地养老保险个人缴费制实施之前参加工作的,且之前的工龄是属于我国认可的工作工龄,那么在办理退休手续之时,参保人员就可以认定为视同缴费年限,反之,则参保人员就不能认定视同缴费年限了。
比如当地的养老保险个人缴费制是1993年开始实施的,如果参保人员开始工作的时间是1986年1月份,那么1986年到1992年底的工作时间,就是可认定视同缴费年限的工作工龄,但是能否认定成功,还需要看参保人员的档案材料确定,如果参保人员的档案材料齐全,且1986年到1992年底的工作工龄都符合有关法规,则参保人员的视同缴费年限就可以认定,反之,则参保人员的视同缴费年限就无法认定。
还有部分参保人员是在养老保险个人缴费制实施之后开始工作的,那么这部分参保人员因为没有可认定视同缴费年限的工作工龄,所以他们在办理退休手续时,就只有实际缴费年限的部分,而没有视同缴费年限的部分。
2、1996年之前的工龄,统一都可以认定吗?如何认定呢?
对于各地的参保人员来说,1996年之前的工作工龄,并不是所有人员都可以认定的,比如在部分地区,当地的养老保险个人缴费制都是从1992年开始实施的,而1992年到1996年的时间,就需要实际缴费年限的部分了,如果参保人员没有缴费,那么这段时间就无法参与养老金的计算了,并不是将这段时间认定为视同缴费年限进行计算的。
根据养老保险个人缴费制的实施时间来说,各地企业单位的实施时间都是不同的,比如有些地区的实施时间是1992年,有些地区的实施时间是1994年,还有些地区的实施时间是1996年,所以从各地实际的实施时间来看,企业单位的养老保险个人缴费制大概是从1992年到1996年开始实施的,因此,参保人员的所在地不同,视同缴费年限的认定时间也是不同的,并不是1996年之前的工龄都可以认定为视同缴费年限的。
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